Participer à AfricTalents, c'est accéder à des talents qualifiés, accélérer vos recrutements et renforcer votre visibilité auprès des professionnels qui font le marché africain.
Cadres, experts et spécialistes : chaque profil présent à AfricTalents a été sélectionné pour son expérience, ses compétences et son potentiel. L'occasion d'élargir votre sourcing au-delà de vos canaux habituels et d'atteindre des profils rares, souvent difficiles à capter par les voies classiques.
Plusieurs candidats rencontrés en une seule journée, dans un cadre pensé pour le recrutement. Les profils sont présélectionnés selon vos besoins et les CV vous sont transmis en amont : vous arrivez préparé, vos entretiens sont ciblés, et vous gagnez des semaines sur votre processus.
Présentez vos métiers, votre culture et vos opportunités à des professionnels qui connaissent votre marché. Un contact direct avec des talents qui ne sont pas nécessairement en recherche active, mais qui gardent en mémoire les entreprises qu'ils ont rencontrées.
Nos équipes vous accompagnent en amont pour préparer votre participation, puis après le forum pour le suivi des candidats rencontrés : soutien logistique, conseils en recrutement et expertise en mobilité internationale.
Plus de 1000 candidats sont minutieusement présélectionnés et invités
à participer au forum de recrutement AfricTalents.
Participer à AfricTalents vous donne également une visibilité auprès d'un public de talents ciblé, avant, pendant et après le salon.
Votre entreprise et votre marque auront une présence sur les divers supports de communication d'AfricTalents, depuis la campagne de promotion jusqu'à l'événement, avec des options de visibilité adaptées à votre formule de participation.
Nos initiatives de communication sont conçues pour mettre en avant votre participation et vos opportunités auprès des profils correspondant à vos besoins en recrutement.
Les offres soumises à l'équipe AfricTalents sont publiées sur le site du salon et accessibles aux...